Dans ce monde numérique, la dépendance aux outils professionnels est prédominante. Mais que perdez-vous en vous appuyant sur ces outils ? Productivité. Oui, la dépendance accrue aux outils methods peut restreindre votre esprit créatif au sein de l’organisation. Votre capacité à réfléchir à un projet et à travailler sur vos factors faibles peut en être entravée. En outre, cela entraîne une diminution de la productivité globale de votre lieu de travail.
Gardant cela à l’esprit, un rapport de Forbes affirme qu’il y a une augmentation de 27 % des cotes de rendement « excellentes » chez les employés qui sont très engagés dans le milieu de travail.
En parlant d’améliorer la productivité de votre lieu de travail ou au niveau individuel, il ne faut pas dépendre entièrement des outils de productivité qui sont largement disponibles de nos jours.
En approfondissant ce sujet, il est juste de dire que l’augmentation de la productivité n’est pas un hack. Oui! Vous avez bien entendu. Il n’y a pas de hacks. Cependant, vous pouvez développer de nouvelles methods qui peuvent participer à l’amélioration de votre productivité sans dépendre d’outils. Que vous travailliez au bureau ou à la maison, l’apprentissage de ces stratégies peut vous rendre plus productif.
Connaissez ces 5 stratégies efficaces pour augmenter votre productivité
La première étape pour améliorer votre productivité est de faire une introspection. Identifier vos forces et vos faiblesses uniques peut vous aider à comprendre l’affect des deux sur votre travail. Une fois que vous avez pris conscience de vos lacunes et de vos facets positifs, vous pensez qu’il faut aligner les objectifs des tâches futures de manière à améliorer les performances.
Pour une meilleure compréhension, les modèles de réflexion (crowjack dotcom) viennent jouer un rôle essentiel. On peut choisir la meilleure approche parmi différents modèles de réflexion. Ces modèles aident à connaître ses connaissances, ses expériences passées et ses croyances. De plus, en associant de nouvelles connaissances à votre compréhension précédente, vous pouvez apprendre des stratégies innovantes pour déchiffrer le code et l’améliorer ou le réparer à l’avenir.
Parallèlement à cela, se concentrer sur le L&D dans ces domaines spécifiques donne une probability d’amélioration. Le meilleur à reconnaître réside dans l’élément clé de l’absence de théorie distinctive. Investissez en vous et améliorez vos pratiques en pensant consciemment. Cela implique l’expérience passée, ce qui est actuellement fait et ce qu’il faut faire à l’avenir. En fin de compte, cela augmentera votre productivité sans dépendre d’aucun outil ou technologie.
Harris a mené un sondage au nom de Nouveau CareerBuilder sur 2 175 employés pour comprendre les différents facteurs de voleurs de temps des employés. Les principaux facteurs étaient les téléphones portables/les SMS avec 52 %, suivis de la navigation sur Web avec 44 %.
C’est un fait notable que plusieurs choses agissent comme des distractions qui vous font perdre du temps et vous rendent improductif. Par exemple, passer d’une réunion à une autre, des réunions de conférence impliquant des conversations non professionnelles ou une bataille avec des e-mails en masse impliquant des spams.
Pour expliquer davantage, il y a une différence entre être au travail et travailler au bureau. L’environnement des affaires implique des tâches qui peuvent faire perdre du temps. Une étude indique que 33 % des personnes passent 1 à 2 heures à consulter leurs e-mails.
Comprenez vos tâches qui impliquent des tueurs de productivité. Le second où vous vous rendez compte que ces tâches improductives peuvent sûrement lancer une balle dans votre camp et vous rendre plus productif et sain d’esprit sur le lieu de travail. N’oubliez pas qu’il n’y a pas de règle définie à 100 % pour bloquer toutes les distractions. Pourtant, les distractions sont évitables. Comptez votre temps sur l’achèvement d’une tâche et gardez votre routine sans stress.
Les entreprises apprécient toujours les employés ayant des compétences améliorées. Lier la mise à niveau des compétences à la productivité peut réduire votre dépendance à la technologie. Ce n’est pas sorcier d’améliorer vos compétences en productivité.
Un employé doit être plus prudent dans l’organisation pour gérer son temps et se concentrer sur des tâches à haute productivité. Sur le plan professionnel, une augmentation de la productivité peut être influencée par de nombreux facteurs, tels que le respect, le sens et le salaire.
Cela profite en outre au développement world de l’organisation et à la satisfaction des employés. Cela dit, il peut être intact par le McKinsey étudier. L’étude indique que la satisfaction des employés est significativement corrélée aux améliorations de l’entreprise. Cela inclut une rentabilité plus élevée, une réduction du taux de désabonnement et une amélioration des relations avec les shoppers.
Pour aller plus loin, le développement organisationnel et la satisfaction des employés augmentent les niveaux de efficiency. Cela conduit également à améliorer les compétences générales et methods. Pour expliquer, les compétences en gestion du temps peuvent vous aider à organiser vos tâches qui nécessitent beaucoup d’consideration. Personne ne naît avec des compétences en gestion du temps. Cependant, on peut acquérir des compétences pour augmenter la productivité.
Non seulement les compétences en gestion du temps, mais aussi les compétences non methods peuvent améliorer vos performances au travail. Les compétences non methods peuvent aider à améliorer la compréhension des tâches interdépartementales. Parallèlement à cela, d’autres tâches comprennent
- compétences organisationnelles,
- compétences en planification,
- capacités de prise de décision, et
- des abilities pour la résolution des problèmes.
La mise à niveau de toutes ces compétences peut être bénéfique pour vous et votre entreprise.
Les affaires se développent mieux lorsque les employés travaillent avec une imaginative and prescient claire. La efficiency est augmentée lorsqu’il y a de la clarté à l’esprit. Par conséquent, il est préférable de rechercher des commentaires pour exceller dans votre carrière. Il existe des outils comme des outils de paraphrase ou des outils de relecture qui entravent votre productivité. Cependant, une fois que vous commencez à travailler par vous-même tout en montrant moins de dépendance à ces outils, cela vous fournira des résultats réels.
Cela dit, vous chercheriez à obtenir des commentaires sur les factors faibles qui doivent être améliorés. La rétroaction est le moyen le plus rapide d’améliorer la productivité. De cette façon, vous pouvez vous concentrer sur vos efforts, les corriger et atteindre vos objectifs à temps.
C’est une voie à double sens où votre efficiency vous aide ainsi que votre organisation. Une augmentation de l’échange de commentaires permet d’approfondir les connaissances et d’améliorer la clarté du travail. N’oubliez pas que les commentaires positifs aident à s’adapter à l’environnement, à améliorer les performances et à prendre de meilleures décisions pour le succès de l’entreprise.
Il n’y a pas une telle possibilité qui énonce le fait que prendre une longue heure pour accomplir une tâche mène à la perfection du travail. Au contraire, plus vous mettez de temps pour accomplir la tâche, plus votre productivité sera entravée.
Atteindre des objectifs à lengthy terme ou à court docket terme est tout aussi vital dans le laps de temps. Avoir des délais peut constituer un atout majeur pour comprendre l’significance de votre temps et de votre travail. Vous vous retrouvez éreinté et stressé au travail ? Il est temps de fixer des délais. C’est l’un des meilleurs moyens de gérer vos tâches et de tout terminer à temps. La query est, remark respecter un délai?
Tout d’abord, évaluez ce qui est nécessaire pour accomplir la tâche. Deuxièmement, mettez la primary sur les bonnes ressources. Troisièmement, pensez aux problèmes potentiels qui peuvent avoir un affect sur vos performances et, enfin, planifiez vos délais en conséquence pour atteindre votre objectif sans aucun assist externe d’outils et de technologie. N’oubliez pas que le non-respect des délais aura un affect sur votre productivité et qu’il est potential que vous perdiez la hint du travail dans l’organisation. Il vaut mieux prendre ses responsabilités, éviter de se trouver des excuses et se concentrer sur le respect des délais.
Conclusion:
Pour conclure, comprenez que chaque minute que vous passez à travailler doit être traitée comme de l’or. Les specialists en affaires affirment que vous devez connaître les methods de productivité pour gérer une entreprise. Bien sûr, cela peut vous faire économiser du temps et des efforts. Cela peut vous aider à faire votre travail en moins de temps.
De plus, une productivité élevée est un indicateur clé d’une tradition d’entreprise et de travail saine. Améliorer la productivité sans dépendre d’aucun outil ou approach peut contribuer à la rentabilité et améliorer le service consumer. Parallèlement à cela, cela conduira à des employés hautement motivés, à des coûts de manufacturing réduits et à de meilleures relations commerciales.
En éliminant les voleurs de temps, en améliorant vos compétences, en fixant des délais et en ayant des commentaires positifs, tous ces éléments contribuent à être plus productif. Vous pouvez implémenter des outils de bon sens qui peuvent réduire votre dépendance à différents outils. Pour expliquer, faire des listes de choses à faire, prendre des pauses et réduire les distractions peut être une grande victoire pour améliorer votre productivité.
Une fois que vous aurez compris l’significance de la productivité sans vous fier aux outils, vous la mettrez en œuvre pour augmenter les précieuses ressources de l’entreprise. Dans la continuité du propos, veillez à optimiser l’emailing et les réunions, à favoriser la connaissance de soi et à améliorer la communication au bureau. Essayer les methods mentionnées dans cet article améliorera la productivité et les performances de votre entreprise sans dépendre des outils.
